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富士康連發(fā)三條關愛通知，鄭州：啟動員工點對點返鄉(xiāng)工作
10月30日，據“鄭州發(fā)布”消息，本輪疫情傳播速度快，但病毒載量低，截至目前，富士康廠區(qū)未發(fā)生重癥感染現象，疫情總體可控。對于近期一些有返鄉(xiāng)意愿的員工，本著充分尊重員工意愿的原則，航空港區(qū)積極與相關員工輸出地政府溝通和協(xié)調，在嚴格落實疫情防控規(guī)定的前提下，統(tǒng)一組織人員和車輛，啟動員工點對點返鄉(xiāng)工作。...
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F1中國大獎賽終返上海，門票迅速售罄
1月9日20點，2024年F1中國大獎賽正式開票。開票伊始，久事體育app瞬間被車迷搶崩。至今的24小時，社交媒體上“沒買到票”的討論不斷。F1時隔五年重返中國，也將迎來首位中國車手周冠宇的主場作戰(zhàn)。...
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富士康回應：出勤獎金最高100元/天
據紅星新聞，記者從富士康航空港廠區(qū)相關員工處得知，離開園區(qū)的人大部分是短期工，“正好最近三個月的返費（短期工的獎金）到期?！蹦壳?，不少短期工人已經返回家鄉(xiāng)，有的還留守園區(qū)。富士康負責人表示，自10月19日起，對正常出勤且符合防疫要求的所有員工發(fā)放50元/天的出勤激勵獎金，其中iDPBG事業(yè)群10月2...
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鄭州富士康現狀：薪資翻倍留“老人”招新人
為了留下更多員工保證生產，11月1日起，富士康開始了新一輪的補貼加碼。自10月中旬以來，補貼已經從每天50元不斷加碼至100、200元，目前來到了每天400元的高位。如此高薪補貼主要是由于園區(qū)因疫情防控等原因導致產線減員嚴重。一份內部招聘信息顯示，富士康開出最高每小時65元的高價招募小時工，比旺季3...
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戴著N95坐海灘，“吹著三亞的海風養(yǎng)病”
12月5日晚上，三亞打響了放寬跨省流動限制“第一槍”?！凹慈掌?，對省外來（返）三亞人員不再實施分類管理?！狈揽毓ぷ髡{整的內容就這一句話，還沒有文件的標題名稱長。三亞成了一些人出行的選項，價格、天氣都適宜三亞大街上，外省的車牌號多了起來，騎電瓶車兜風的小情侶也多了起來，一股旅游業(yè)回暖的春風首先在三亞吹...
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深圳富士康辭退大量“小時工”？回應來了
近日，短視頻平臺上有部分用戶稱深圳富士康辭退了大量的“小時工”，并且正在拆除生產線。3月8日，富士康公司相關負責人回應：“（此為）不實消息，目前深圳園區(qū)運轉正常?！贝送?，也有消息稱，富士康將在印度新增投資7億美元，以增加iPhone零部件在當地的產量，官方對此并未回應，但富士康內部人士表示：“這次董...
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新華三裁員，補償最高N+3
12月13日消息，據認證信息為新華三員工的網友在職場社交平臺脈脈上的爆料顯示，在新華三宣布公司中高層干部及高級別員工主動降薪10%-20%之后，近期又開啟了大裁員，補償最高為N+3。...
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富士康舉行“反自殺”集會
本周三，在富士康（Foxconn）規(guī)模龐大的深圳工業(yè)園區(qū)，數千名員工舉行了一場主題為“珍惜生命，關愛家人，相親相愛，攜手共進”的誓師活動。西方媒體將這次活動稱為“反自殺”集會。臺灣鴻海精密工業(yè)股份有限公司（Hon Hai Precision Industry Co）旗下的富士康公司是世界上最大的電子...
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廣西宣布：返桂來桂不需報備，陽性結果不再流調
12月13日，廣西壯族自治區(qū)新冠肺炎疫情防控指揮部發(fā)布《關于印發(fā)進一步優(yōu)化落實新冠肺炎疫情防控措施實施細則的通知》。其中包括，區(qū)外返桂來桂人員不再按照風險等級管理，取消返桂來桂人員報備要求?？乖騿稳藛尾珊怂釞z測結果為陽性，不需要流調，人員陽性信息不用向社區(qū)報備，自覺居家隔離5天不外出，第6、7天自...
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返崗上班，同事最怕同事
圖片來源：GettyImages隨著封城管制日漸放寬，返崗上班也成為了近在眼前的事情，據《財富》獨家發(fā)布的最新調查顯示，在回辦公室上班的問題上，美國白領最擔心就是同事會給自己帶來風險。管控員工行為是企業(yè)面臨的棘手問題，尤其是下班后的時間。此外，員工可能還會擔心同事是否愿意遵守社交疏離的相關規(guī)定，或是...
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